▷ Supervisor de HVAC; Funciones y Salario | dos mil veintidos

Un supervisor de HVAC es un profesional encargado de la administración del funcionamiento eficaz del sistema de climatización y ventilación de una compañía, conjunto residencial o industria; sus iniciales se deben a su significado en inglés, la H de (heating, calefacción), la V de (Ventilating, ventilación) y el AC de (air conditioned, aire acondicionado).

Su finalidad es asegurar que las temperaturas en las áreas internas de un establecimiento, cumplan las condiciones requeridas, sosteniendo la pureza del aire y una tasa de humedad relativa, en el cumplimiento de las normativas en vigor.

Para esto, el supervisor de HVAC, deben inspeccionar el desempeño del personal técnico encargado de las tareas de mantenimiento, reparación e instalación de los equipos y sistemas, asegurándose que el trabajo se realice de forma eficaz a fin de que los equipos funcionen de forma inmejorable.

En el presente artículo encontrarás:

Funciones laborales de un supervisor de HVAC

  • Monitorear el buen funcionamiento, de los sistemas de climatización y ventilación.
  • Inspeccionar al personal técnico al cargo de las tareas de instalación y mantenimiento precautorio y castigo de los sistemas de HVAC.
  • Formar los equipos de trabajo conforme a las habilidades y habilidades de exactamente los mismos, conforme el tamaño del trabajo y las condiciones o naturaleza del mismo.
  • Efectuar las contrataciones y despidos de personal técnico que considere preciso.
  • Realizar diagnósticos de fallas, sus posibles causas, y suministrar soluciones para su reparación en el caso de que tenga reparado, en caso contrario señalar al usuario para reemplazar los equipos.
  • Realizar diagnósticos de la vida útil de los equipos y sistemas, y aconsejar mantenimientos periódicamente para progresar el estado operativo de exactamente los mismos.
  • Aconsejar e instalar los sistemas de climatización y ventilación más convenientes para los inmuebles, conforme al tamaño y diseño de estructura, y efectuar el presupuesto de exactamente los mismos.
  • Inspeccionar que el equipo de trabajo cumpla con todos y cada uno de los códigos y regulaciones de HVAC, para asegurar la seguridad del sistema.
  • Brindar formación a los nuevos trabajadores y aconsejar del mismo modo al equipo de trabajo ya existente.
  • Observar el buen uso de los equipos e insumos de trabajo por la parte del personal.
  • Efectuar inspecciones de seguridad en todos y cada trabajo a fin de identificar peligros, y aconsejar y aplicar medidas correctivas y precautorias precisas.
  • Llevar bitácoras de trabajo con las anotaciones y registros de información relevante de las actividades realizadas por el equipo de trabajo.
  • Realizar informes y reportes detallados a los clientes del servicio, sobre las actividades desempeñadas, el diagnóstico, el procedimiento aplicado y los costos y gastos incurridos.

Cualidades que debe tener un supervisor de HVAC

Un supervisor de HVAC debe resaltar por las próximas cualidades o destrezas:

  • Siempre y en toda circunstancia está en pos de formación incesante, frente a las nuevas tendencias tecnológicas y técnicas de trabajo para la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y ventilación.
  • Está enfocado al cliente del servicio, a fin de ofrecer un mejor servicio que se adapte a las necesidades y requerimientos del ambiente, sea este un área residencial, empresa o industria.
  • Tiene un alto sentido de compromiso con la seguridad de los sistemas de HVAC, y los protocolos de bioseguridad.

Requisitos laborales para ser supervisor de HVAC

  • Ser Ing. en sistemas, Técnico Superior en Aires Acondicionados y Refrigeración, o similares.
  • Tener experiencia mínima comprobable.
  • Conocimientos en la planificación y supervisión de proyectos.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Saber conducir.

Campo labora de un supervisor de HVAC

Salario promedio de un supervisor de HVAC en México.

En México, un supervisor de HVAC puede ganar un salario promedio de dólares americanos trece a dólares americanos diecisiete y quinientos pesos, cuyo salario cambia conforme los requerimientos y la dificultad del proyecto a efectuar y conforme la compañía contratista.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.